El litigio comercial es un tipo de ley que se refiere a disputas relacionadas con negocios o transacciones comerciales. Estas disputas no son penales y comienzan cuando alguien presenta una queja ante un tribunal o una agencia administrativa.

Hay muchos tipos diferentes de litigios comerciales. Es importante comprender los diferentes tipos de litigios comerciales.

¿Qué está incluido en el proceso de litigio?

Los litigios comerciales pueden ser de naturaleza compleja. Ambas partes defenderán con ahínco su posición, y los detalles de cada caso en particular pueden afectar el resultado. El litigio puede durar años y puede incluir la revisión de documentos voluminosos en el descubrimiento, la consulta de expertos y la asistencia a numerosos procedimientos judiciales y juicios.

Un experimentado y abogado litigante comercial de buena reputación Es crucial. Es importante contratar a un abogado que comprenda el proceso de litigio.

El proceso de litigio comercial puede incluir:

• Mociones
• Descubrimiento de moléculas
• Audiencias administrativas
• Arbitraje
• Mediación
• Ici
• Apelar

Tipos más comunes de litigios comerciales

Hemos creado una lista de algunos de los tipos más comunes de litigios comerciales y hemos resumido cada uno, para que pueda obtener una comprensión clara antes de consultar a un abogado de litigios comerciales.

Incumplimiento de Contrato

El tipo más común de litigio comercial es el 'incumplimiento de contrato'.

¿Por qué? Porque los contratos se encuentran en casi todos los rincones del mundo empresarial. Desde contratos de trabajo hasta bienes y servicios, no es raro que una empresa experimente un doloroso incumplimiento de contrato.

Estas infracciones pueden ser extremadamente costosas y, si no se abordan, dejan el negocio en riesgo.

Por ejemplo, si tu construcción el negocio depende de la entrega de materias primas, entonces es probable que tenga un contrato para asegurarse de que no lo defraudarán.

Si el proveedor de materias primas no cumple con su parte del contrato, y su negocio de construcción se hace responsable ante los inversionistas del edificio, entonces podría emprender acciones legales para asegurarse de que se le indemnice por el incumplimiento.

Reclamaciones de empleo

Independientemente de su nivel en la empresa, un empleado puede presentar una denuncia contra una empresa. La ley puede ayudar a proteger a los empleados que han sido maltratados para que se enfrenten a las empresas.

Los reclamos comunes de litigios laborales incluyen:

• Incumplimiento de contratos de trabajo,
• Incumplimiento de acuerdos de no competencia o no divulgación,
• Infracciones de ERISA (Ley de seguridad de los ingresos de jubilación de los empleados).
• Infracciones de FMLA (Ley de Licencia Familiar y Médica), y
• Reclamaciones de acoso o discriminación,
• Reclamaciones de represalias,
• Disputas de salarios y horas,
• Terminación injusta.

Muchos tipos de reclamos de litigios laborales pasarán por agencias administrativas, ya que involucran leyes federales o estatales. Al consultar a un abogado de litigios comerciales, puede descubrir qué procedimientos se aplican a sus circunstancias. De igual forma, si eres una empresa, es importante contratar a un abogado para que te defienda de reclamos laborales.

Acciones de Acción Colectiva

Las demandas colectivas son los tipos de litigios comerciales que a menudo aparecen en los titulares. Por lo general, ven una empresa como un demandado, con múltiples demandantes que alegan una acción ilícita. Por ejemplo:

• Incumplimiento de datos
• Reclamos de Responsabilidad de Producto
• Pollution
• Prácticas de empleo
• Prácticas de cobro de deudas

El grupo, o clase, debe demostrar que sufrió debido a las supuestas acciones del acusado.

Las acciones colectivas pueden llevar mucho tiempo y ser complicadas. Es importante contratar a un abogado litigante comercial con experiencia significativa y una sólida reputación en el área.

Los ejemplos famosos incluyen:

• Las grandes empresas tabacaleras se vieron obligadas a pagar más de 206 millones de dólares a los estados de EE. UU. después de que se descubrió que su comercialización de productos adictivos tenía impactos negativos en la salud.
• El derrame de petróleo de BP en el Golfo de México resultó en un acuerdo de $ 20 mil millones con el gobierno federal de los Estados Unidos y los estados del Golfo de México.

Disputas de accionistas

Las disputas de los accionistas y la opresión de los accionistas pueden surgir cuando los accionistas minoritarios alegan que los accionistas mayoritarios o los funcionarios corporativos no han actuado en su mejor interés.

Hay varios remedios disponibles con la ayuda de abogados litigantes comerciales, tales como medidas cautelares, daños u órdenes judiciales que liquiden la empresa o sus activos.

Las disputas comunes de los accionistas incluyen

• Incumplimiento del deber fiduciario
• Incumplimiento del pacto de accionistas
• Denegar el acceso a los registros o libros de contabilidad de la empresa
• Desacuerdos de acciones corporativas
• Compensación excesiva,
• Malversación o fraude.
• Pago de dividendos,
• Autonegociación o conflictos de interés

Incumplimiento del deber fiduciario

Las relaciones fiduciarias existen cuando alguien tiene la responsabilidad de actuar en interés de otra persona o parte. Los fiduciarios tienen la obligación legal de actuar de buena fe y en el mejor interés de las partes afectadas.

Se puede considerar que un fiduciario ha incumplido su deber fiduciario en las siguientes circunstancias:

• Conflicto de intereses
• Actividad ilegal como el fraude.
• No revelar hechos materiales
• No proporcionar contabilidad
• Mal uso de fondos
• Auto-trato

Los incumplimientos de los deberes fiduciarios pueden surgir en cualquier tipo de relación fiduciaria, más comúnmente en el mundo de los negocios. Éstos incluyen:

• Agente a un principal.
• Funcionario corporativo a los accionistas
• empleado al empleador
• Accionistas mayoritarios a accionistas minoritarios
• Socios comerciales

Disputas de asociación

Los socios comerciales casi siempre comienzan con los mismos objetivos y entusiasmo. Pero con el tiempo, a medida que el negocio crece o cambia, estas metas y objetivos pueden cambiar. Surgen disputas y pueden no resolverse a través de una conversación, lo que da como resultado la necesidad de un litigio comercial.

Disputas de asociación también ocurren cuando uno de los socios actúa de manera inapropiada, por ejemplo, haciendo un uso indebido de fondos, activos, comportamiento ilegal o actuando de mala fe.

Pero una de las disputas de sociedad más comunes es simplemente cuando un socio no cumple con su parte del acuerdo de sociedad, por ejemplo, al no proporcionar inversión o no cumplir con las horas de trabajo requeridas.

A abogado litigante comercial puede ayudar en estos escenarios. Un abogado comercial con experiencia puede ayudar a negociar con el otro socio comercial o ayudarlo a comprar la parte del otro socio.

Alternativamente, es posible que un socio comercial deba acudir a los tribunales para defenderse de las acusaciones y proteger el negocio.

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