Estoy seguro de que ha oído muchas noticias en las últimas semanas sobre varios modos de asistencia del gobierno a raíz de COVID-19. Este artículo es una breve descripción de los diversos programas que están disponibles para las pequeñas empresas que están diseñado para ayudar con las dificultades económicas provocado por esta histórica pandemia.

Programa de protección de cheques de pago (PPP)

¿Quién es elegible?

En general, los requisitos de elegibilidad para un Préstamo PPP son los siguientes:

1. Menos de 500 empleados
2. La incertidumbre de las condiciones económicas actuales hacen que el préstamo sea necesario para respaldar las operaciones en curso del negocio.
3. Los fondos se utilizarán para retener a los trabajadores, mantener la nómina, realizar pagos de hipotecas, pagos de arrendamiento o pagos de servicios públicos.
4. La empresa aún no ha recibido un préstamo bajo el programa PPP.

¿Cómo puedo determinar el número de empleados?

El número de empleados incluye, para fines de elegibilidad del préstamo, todos los empleados de tiempo completo o medio tiempo. Este número está limitado a 500.

¿Cómo calculo el monto del préstamo?

El préstamo PPP máximo es 2.5x la nómina mensual promedio de las empresas para el año 2019. El salario, salario, comisiones o compensación similar tiene un tope máximo de $ 100,000 por empleado. Para calcular el monto máximo del préstamo, tomaría la nómina total de 2019 (menos los montos superiores a $100,000 para cualquier empleado) y multiplicaría ese número por 2.5. Por Ejemplo: Si la Empresa A tiene 5 empleados, 4 de los cuales ganan $50,000 1 al año y 120,000 persona que gana $XNUMX XNUMX al año, el cálculo máximo del préstamo PPP será el siguiente:

• Nómina Total 2019 = $320,000.00 ((4 x $50,000) + $120,000)
• Menos la cantidad superior a $100k a cualquier individuo: ($20,000)
• Nómina Total 2019 para PPP = $300,000
• Nómina mensual promedio = $ 25,000
• Monto Máximo del Préstamo (Nómina Mensual Promedio x 2.5) = $62,500.00

¿Tengo que pagar este préstamo?

La respuesta corta es que depende. Si cumple con los siguientes criterios y utiliza el monto total del préstamo para gastos calificados, el préstamo será perdonado. Los gastos que califican incluyen:

1. Costos de nómina
2. Intereses sobre los pagos de la hipoteca
3. Renta
4. Departamento de Servicios Públicos

Otros requisitos para el perdón:

Los otros requisitos para la condonación son que al menos el 75% del préstamo debe usarse para gastos relacionados con la nómina (más sobre eso en un momento). Además, si disminuye la cantidad de empleados, una parte del préstamo que puede ser condonada también disminuirá. Por último, si recorta el salario de un empleado en más del 25 %, se reducirá la cantidad de condonación permitida. El préstamo está destinado a cubrir los gastos permitidos antes mencionados dentro de un período de ocho semanas a partir de la fecha en que se financia el préstamo. Parte de lo que se requiere para la condonación de préstamos está claro y otras cuestiones siguen sin resolverse. Lo que está claro es que el gobierno y los prestamistas se centraron en poner el dinero en manos de empresas que necesitaban los fondos para sobrevivir. Ahora que la mayoría de los fondos asignados se han agotado o asignado, la tesorería y la SBA parecen estar cambiando su enfoque hacia lo que se requerirá para calificar para la condonación de préstamos.

¿Qué se incluye en los costos de nómina?

Los costos de nómina incluyen lo siguiente:

• sueldo, salario, comisión o compensación similar
• pago de propina en efectivo o su equivalente
• pago por licencia de vacaciones, parental, familiar, médica o por enfermedad
• la indemnización por despido
• pago de beneficios de atención médica grupal, incluidas las primas de seguro
• pago de prestaciones de jubilación
• pago de impuestos estatales o locales calculados sobre la remuneración de los empleados (impuesto de desempleo)

Los costos de nómina no incluyen:

• compensación superior a $ 100,000
• impuestos sobre la nómina (porción del empleador)
• compensación a un empleado cuya residencia principal está fuera de los Estados Unidos

¿Qué sucede si no se perdona el préstamo?

Si el préstamo no se condona, la parte no condonada debe pagarse dentro de dos (2) años a una tasa de interés del uno por ciento (1%) anual. No hay multa por pago anticipado por pago anticipado del préstamo. En la práctica, probablemente tenga sentido utilizar los fondos solo para gastos permitidos con la intención de reembolsar la parte no utilizada después de que finalice el período de 8 semanas. Además, vale la pena señalar que, en la medida en que se necesiten fondos para gastos distintos de los gastos de la categoría de "perdón" enumerados, un préstamo con un interés del uno por ciento (1%) es un préstamo muy atractivo. Otra información sobre préstamos PPP no mencionados anteriormente:

1. El préstamo es sin recurso y sin garantías personales.
2. No se requiere garantía
3. La empresa no necesita certificar que no puede obtener crédito en otro lugar.
4. La cantidad máxima que una empresa puede pedir prestada es la menor de A) $ 10,000,000 o B) 2.5x la nómina mensual promedio (como se describe anteriormente).

Préstamo por daños económicos por desastre ("Eidl")

Otro préstamo que está disponible para empresas que atraviesan dificultades debido al COVID-19 es el programa EIDL. El programa EIDL está disponible para empresas con menos de 500 empleados que hayan sufrido un daño económico sustancial como resultado de COVID-19. A continuación se presentan algunos datos sobre un préstamo EIDL:

• No hay garantías personales para préstamos de menos de $200,000.
• El préstamo máximo de EIDL es de $2,000,000
• La solicitud puede aprobarse únicamente sobre la base de la calificación crediticia del solicitante y no se requiere la presentación de declaraciones de impuestos.

Quizás lo más atractivo es que el solicitante puede solicitar un adelanto de hasta $10,000 como una subvención que supuestamente se distribuirá al solicitante dentro de los tres días posteriores a la presentación de la solicitud (según nuestra experiencia, estos fondos han tardado más en llegar al solicitante). El solicitante no estará obligado a reembolsar la subvención siempre que los ingresos se utilicen para pagar lo siguiente:

1. Licencia por enfermedad pagada para empleados que no pueden trabajar debido a COVID-19
2. Mantener la nómina durante las interrupciones del negocio o ralentizaciones sustanciales
3. Cubrir mayores costos para obtener materiales no disponibles de la fuente original de los solicitantes debido a cadenas de suministro interrumpidas
4. Hacer pagos de alquiler o hipoteca
5. Reembolso de obligaciones que no se pueden cumplir debido a pérdidas de ingresos.

Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda para comenzar con su estímulo del gobierno contacte al abogados de negocios de Battaglia, Ross, Dicus & McQuaid, PA hoy.